sogar in meiner pempalfirma mit 7 wahlberehtigten gibts einen betriebsrat .... ich find das vorgehen letztklassig.
da sieht man, wie verbohrtheit wirkt.
penny wise und pound foolish.
die 2,5mill. presseförderung jährlich, darf aber der steuerzahler schon abdrücken ....
gsindl.
So siehts nämlich aus! Davids Ansicht dazu würde vermutlich anders ausfallen, wären beim Mateschitz irgendwelche Viecherl die Angestellten.
sogar in meiner pempalfirma mit 7 wahlberehtigten gibts einen betriebsrat .... ich find das vorgehen letztklassig.
da sieht man, wie verbohrtheit wirkt.
penny wise und pound foolish.
die 2,5mill. presseförderung jährlich, darf aber der steuerzahler schon abdrücken ....
gsindl.
Die Mitarbeiter mit der Schließung zu erpressen weil sie das Recht auf einen Betriebsrat durchsetzen wollen ist in der Tat aller unterste Schublade. Als ob der nicht genug Kohle hätte um das auszuhalten. Der Herr 'Red Bull' gehört damit ganz oben auf meine Liste der großen A...löcher unserer Zeit einsortiert.
Als ob der nicht genug Kohle hätte um das auszuhalten.
Das hat damit gar nichts zu tun. Ich würde mich als Firmenchef auch nicht erpressen lassen, nur darum geht es.
So siehts nämlich aus! Davids Ansicht dazu würde vermutlich anders ausfallen, wären beim Mateschitz irgendwelche Viecherl die Angestellten.
Das stimmt allerdings, aber ich will das jetzt nicht schon wieder vertiefen, noch dazu wo ich weiß wie extrem ich dabei denke und dass ich dabei ein völliger Außenseiter bin.
Gruß
David
WEBSEITE HiFiAKTIV: Klick mich Einen "Audio-Laien" erkennt man daran, dass er sich viel mehr mit Audiokomponenten beschäftigt als mit Raumakustik, LS-Aufstellung und Hörplatzwahl. Auch Personen, die noch wenig Wissen auf diesem Gebiet haben, oder solche, die Rat und Hinweise von Erfahrenen suchen, sind hier richtig. Meine Auffassung von seriösen Vergleichstests:Klick mich - Die bisherigen Testergebnisse:Klick mich - Private Anlage: Klick mich - Wann gefällt mir ein Musikstück? - Klick mich Grundsätzlich: Behauptungen die mir bedenklich erscheinen, glaube ich nur, wenn sie messtechnisch nachvollziehbar sind und wenn sie mir in Form eines verblindeten Vergleichs bewiesen werden konnten. Eine Bitte an Alle: nicht ganze (noch dazu große) Beiträge zitieren und darunter einen kurzen Kommentar schreiben! Besser (beispielsweise): "Volle Zustimmung zu Beitrag 37". Wichtig: zumindest versuchen, beim Thema bleiben!
Das hat damit gar nichts zu tun. Ich würde mich als Firmenchef auch nicht erpressen lassen, nur darum geht es.
Wer hat denn Herrn Mateschitz erpresst? Es ist doch wohl eher umgekehrt, Herr Mateschitz hat seine Mitarbeiter erpresst sie auf die Straße zu setzen, wenn sie einen Betriebsrat gründen. Also bitte mache jetzt nicht den Bock zum Gärtner!:K
In D gibt es das Betriebsverfassungsgesetz, wonach die Belegschaft eines Unternehmens das Recht hat ab einer bestimmten Mitarbeiterzahl einen Betriebsrat zu gründen. Das ist ein verbrieftes Recht, ich nehme an was ähnliches gibt es auch in Österreich.
Wie sieht es eigentlich in seiner Zuckerbrausefabrik aus, hat er da die Gründung eines Betriebsrates auch verhindert?
Wie sieht es eigentlich in seiner Zuckerbrausefabrik aus, hat er da die Gründung eines Betriebsrates auch verhindert?
Gruß
RD
...interessanter finde ich da ja noch die äußerst vielen Todesfälle, die bei den diversen von Red Bull gehypten Extremsportveranstaltungen
so anfallen. Das erinnert stark ans alte Rom.
Herr Mateschitz hat seine Mitarbeiter erpresst sie auf die Straße zu setzen, wenn sie einen Betriebsrat gründen.
Ja eh'! Aber erst nachdem sie diese Idee hatten.
Du drehst also jetzt den Spieß um!
Gruß
David
WEBSEITE HiFiAKTIV: Klick mich Einen "Audio-Laien" erkennt man daran, dass er sich viel mehr mit Audiokomponenten beschäftigt als mit Raumakustik, LS-Aufstellung und Hörplatzwahl. Auch Personen, die noch wenig Wissen auf diesem Gebiet haben, oder solche, die Rat und Hinweise von Erfahrenen suchen, sind hier richtig. Meine Auffassung von seriösen Vergleichstests:Klick mich - Die bisherigen Testergebnisse:Klick mich - Private Anlage: Klick mich - Wann gefällt mir ein Musikstück? - Klick mich Grundsätzlich: Behauptungen die mir bedenklich erscheinen, glaube ich nur, wenn sie messtechnisch nachvollziehbar sind und wenn sie mir in Form eines verblindeten Vergleichs bewiesen werden konnten. Eine Bitte an Alle: nicht ganze (noch dazu große) Beiträge zitieren und darunter einen kurzen Kommentar schreiben! Besser (beispielsweise): "Volle Zustimmung zu Beitrag 37". Wichtig: zumindest versuchen, beim Thema bleiben!
...interessanter finde ich da ja noch die äußerst vielen Todesfälle, die bei den diversen von Red Bull gehypten Extremsportveranstaltungen
so anfallen. Das erinnert stark ans alte Rom.
Na ja, da machen die Spinner ja vollkommen freiwillig mit, in so fern habe ich nur begrenztes Mitleid. Außerdem bleibt es Herrm Mateschitz vollkommen frei sein ehrlich und legal verdientes Geld in irgendwelche mehr oder minder sinnvolle Aktivitäten und Veranstaltungen zu lenken.
Ja eh'! Aber erst nachdem sie diese Idee hatten.
Du drehst also jetzt den Spieß um!
Ich drehe gar nichts um...deshalb noch mal. Es ist das Recht der Mitarbeiter eines Unternehmens im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes (oder wie immer das österreichische Gegenstück nun heißen möge) sich einen Betriebsrat mit allen verbrieften Rechten und Pflichten zu wählen und zu gründen. Herr Mateschitz versucht dies durch eine schäbige Erpressung zu verhindern. Nichts anderes ist Fakt.
Wer hat denn Herrn Mateschitz erpresst? Es ist doch wohl eher umgekehrt, Herr Mateschitz hat seine Mitarbeiter erpresst sie auf die Straße zu setzen, wenn sie einen Betriebsrat gründen. Also bitte mache jetzt nicht den Bock zum Gärtner!:K
In D gibt es das Betriebsverfassungsgesetz, wonach die Belegschaft eines Unternehmens das Recht hat ab einer bestimmten Mitarbeiterzahl einen Betriebsrat zu gründen. Das ist ein verbrieftes Recht, ich nehme an was ähnliches gibt es auch in Österreich.
Wie sieht es eigentlich in seiner Zuckerbrausefabrik aus, hat er da die Gründung eines Betriebsrates auch verhindert?
Gruß
RD
ab 5 angestellten gibts das recht in österreich. ich hab das sogar gefördert, grund, hab ich ein problem mit einem angestellten, ist der betriebrat dabei, es gilt also das 6 augenprinzip und niemand kann anschließend sagen, es wäre ihm unrecht geschehen. ein betriebsrat kann, wenn man es richtig angeht sehr segensreich sein.
außerdem ist es ein grundrecht meiner meinung nach in einer zivilisierten gesellschaft, sich eine vertretung zu wählen. a bissl demokratie ist keine selbige.
ALSregel: besser man kann mehr, als man macht, als man macht mehr, als man kann. (brecht)
Das sehe ich genauso. Wenn ein Unternehmer es 'richtig' anstellt, dann kann ein Betriebsrat für ihn sehr hilfreich sein. Die Sache mit den 5 (festangestellten Vollzeit) Mitarbeitern, die ein Betrieb haben muss für die Gründung eines Betriebsrates habe ich auch aus der deutschen Gesetzgebung in Erinnerung.
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